24考研备考启动，准备报考新闻与传播专业的同学们要提早熟悉专业知识，在理解的基础上背诵，小编为同学们整理了关于【新闻与传播专硕考研知识点：组织传播】的内容，供各位考生参考！
一、组织传播的概念
组织传播是指由各种相互依赖关系结成的网络，为应付环境的不确定性而创造和交流信息的过程。简言之，组织传播是一种有组织、有领导、有一定规模的信息交流活动。
二、组织传播的过程与机制
1、组织内传播
①正式传播：即信息沿着一定的组织关系（部门、职务、岗位及其隶属或平行关系）环节在组织内流通的过程。A.纵向传播：包括侧重组织目标、任务的“下行传播”，侧重下级部门任务汇报、建议提出的“上行传播”。B.横向传播：组织内同级部门或成员之间的信息交流。
②非正式渠道：是制度性组织关系之外的信息传播渠道，通过非正式渠道进行的组织内传播又分为组织内的人际传播和非正式的小群体传播。非正式渠道的组织内传播能够减少组织的制度性结构压力，使组织成员能够在“组织人”和“社会人”的角色转换中保持更好的精神状态和积极的发挥，对组织目标的实现发挥更大的作用。
2、组织外传播
组织与外部环境进行信息互动的过程，包括：①组织的信息输入活动，是组织为进行目标管理和环境应变决策而从外部广泛收集和处理信息的活动；②组织的信息输出活动，如现代组织有计划、有目的地开展的宣传活动：如公关宣传、广告宣传、企业标识系统宣传等。
三、组织传播的基本特点
1、组织传播的信息大多数具有指令性，教导性和劝服性；
2、组织传播的范围总是有限的和有界的；
3、组织传播活动具有一定的规模。
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