一、考试内容范围:
（一）绪论
1．要求考生熟练掌握管理的含义与性质。
2．要求考生熟练掌握管理者的含义，管理者的角色，管理者的技能。
3．要求考生了解管理学含义与性质，管理环境。
（二）管理思想的演进
要求考生了解管理思想演进的过程
（三）决策与计划
1．要求考生熟练掌握决策的含义与一般过程。
2．要求考生了解决策的类型。
3．要求考生熟练掌握计划的含义与类型，计划的一般过程，计划的内容。
4．要求考生掌握目标管理法。
（四）组织
1．要求考生熟练掌握组织的含义，组织的类型。
2．要求考生了解组织设计的原则，组织设计的过程。
3．要求考生熟练掌握组织的部门划分，组织结构的主要类型。
4．要求考生掌握组织文化理论。
（五）领导与激励
1．要求考生熟练掌握领导的含义与作用，领导者的权力。
2．要求考生掌握几种主要领导理论并能灵活运用。
3．要求考生熟练掌握激励的含义与过程。
4．要求考生掌握几种主要的激励理论并能灵活运用。
（六）控制
1．要求考生掌握控制的含义、类型和一般过程。
2．要求考生掌握有效控制的原则。
二、考试分值与时间
考试总分：200分考试时间：3小时考试方式：笔试
三、考试题型
论述题（80分）
案例分析题（120分）
四、参考书目（材料）
《管理学》（第2版）主编:李柏洲，郭韬副主编：孙冰，苏屹出版社:哈尔滨工程大学出版社
出版日期：2017年06月01日
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