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东北林业大学工商管理考研复试大纲2023版全面发布!

来源:考研招生网 zhuyinying 2023-03-15
  2023东北林业大学工商管理考研复试大纲更新!2023年东北林业大学工商管理考研复试科目为组织行为学。为了让同学们有针对性地复习备考,学姐整理出了2023年东北林业大学工商管理考研复试大纲,内含参考书目,快来看看吧!
东北林业大学工商管理考研复试大纲2023版全面发布!
  考试内容范围:
  一、个体心理与行为
  1.要求考生了解知觉的含义及过程;
  2.要求考生熟练掌握归因的含义及主要理论;
  3.要求考生理解决策的含义及基本理论。
  4.要求考生了解价值观的含义及分类;
  5.要求考生理解工作价值观的含义及影响工作价值观的变量;
  5.要求考生熟练掌握态度的内涵及相关理论;
  6.要求考生理解工作中的三种态度;
  7.要求考生了解能力的概念、分类及基本理论;
  8.要求考生理解人格的定义与特征;
  9.要求考生了解工作场所的人格;
  10.要求考生熟练掌握情绪的内涵和情绪智力的内涵;
  11.要求考生了解情绪劳动的定义;
  12.要求考生熟练掌握压力的含义、压力的成因与后果;
  13.要求考生理解职业枯竭的定义与其包含的内容。
  二、群体心理与行为
  1.要求考生了解群体的定义和类型;
  2.要求考生了解群体发展的过程;
  3.要求考生了解群体结构;
  4.要求考生理解群体行为特征;
  5.要求考生熟练掌握群体冲突与管理。
  三、团队
  1.要求考生熟练掌握团队与一般群体的比较;
  2.要求考生了解团队发展阶段;
  3.要求考生了解团队的类型;
  4.要求考生熟练掌握团队沟通和互动;
  5.要求考生理解团队效能的内涵和团队效能的评价方法及应用。
  四、组织学习与创新
  1.要求考生理解个人学习与组织学习的关系;
  2.要求考生了解组织学习的过程与层次;
  3.要求考生熟练掌握影响组织学习的因素;
  4.要求考生了解学习型组织的含义与特征;
  5.考生熟练掌握构建学习型组织的步骤;
  6.要求考生了解个人创新与组织创新;
  7.求考生熟练掌握影响组织创新的因素;
  8.考生熟练掌握如何提高组织创新能力。
  五、组织变革与发展
  1.要求考生了解组织变革与发展的概念;
  2.要求学生理解组织变革与发展的动因;
  3.要求考生熟练掌握组织变革方案设计、实施与评价;
  4.要求考生熟练掌握组织变革的阻力及其克服;
  5.要求考生了解组织的发展趋势;
  6.考生熟练掌握新型组织。
  六、个人与组织的关系
  1.要求考生了解个人-组织契合度的概念和内容;
  2.要求学生理解组织社会化的概念、内容与策略;
  3.要求学生理解组织认同的概念和前因后果;
  4.要求考生熟练掌握组织承诺的内涵与作用;
  5.要求考生了解心理契约的概念;
  6.要求考生熟练掌握心理契约的机制;
  7.要求考生理解心理契约的作用机制;
  8.要求学生理解组织公民行为的概念;
  9.要求学生理解组织公民行为的产生与影响;
  10.要求考生熟练掌握中国组织情境下的组织公民行为。
  参考书目:
  《组织行为学》高等教育出版社,马克思主义理论研究和建设工程重点教材,2019.8(第一版).
  本文内容由学姐手动整理自东北林业大学研究生招生信息网,供同学们参考!
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